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인스타 팔로워 늘리기 늙어진 대기업…50대 이상 직원 수, 30대 미만보다 많아

글쓴이 : 행복이

인스타 팔로워 늘리기 주요 대기업 임직원 가운데 20대 비율은 감소하고 50대 이상은 증가하는 것으로 파악됐다. 기업들이 신규 공채를 줄이면서 20대 직원 수 자체가 줄었기 때문으로 보인다.
20일 기업분석연구소 리더스인덱스가 2021∼2023년 3년 연속 지속가능경영보고서를 제출한 매출 500대 기업을 조사한 결과 이같이 나타났다. 조사 대상 기업의 전체 임직원은 2021년 137만9406명에서 2023년 141만7401명으로 3만7995명 늘었다.
이 기간 30세 미만 임직원은 32만2575명(23.4%)에서 30만6731명(21.6%)으로 1만5844명(4.9%) 줄었다. 반면 50세 이상은 30세 미만 직원 수를 앞질렀다. 인스타 팔로워 늘리기 2021년 28만4061명(20.8%)이던 50대가 지난해 31만1484명(22.0%)으로 2만7424명(9.7%) 늘어나면서다.
또 허리 역할을 하는 30∼50세 임직원도 2021년 76만4423명(55.4%)에서 4.3% 증가한 79만7040명(56.2%)을 기록했다.
정보기술(IT)·전기전자 업종 등 20대 비중이 30∼40%대로 큰 편이었던 업종에서 20대 직원 감소세가 두드러졌다. IT·전기전자 업종에서는 20대 비중이 2021년 34.2%에서 2023년 28.9%로 줄었는데 같은 기간 50대 이상 비중은 16.6%에서 19.8%로 늘었다. 제약업도 20대가 41.0%에서 36.5%로 줄어든 대신 50대 이상은 4.9%에서 5.3%로 소폭 증가했다. 2차전지도 20대가 40.0%에서 34.2%로 줄고 50대 이상이 6.0%에서 7.0%로 늘었다.
또 기존에 50대 이상 비중이 20% 이상이던 대다수 업종에서도 50대 이상 직원이 더욱 많아졌다.
대표적으로 식음료(24.6%→28.8%), 조선·기계·설비(25.6%→27.3%), 건설·건자재(23.6%→26.2%), 운송(22.3%→24.1%), 금융(22.1%→24.0%) 등이다.
이 같은 현상에 대해 리더스인덱스는 저출생·고령화 영향으로 인구 구조가 변하는 가운데 기업 채용 방식이 대규모 공채에서 경력 위주로 바뀌고 신사업 진출도 둔화하며 채용 형태도 달라지고 있기 때문이라고 분석했다.
제주도가 제9호 태풍 ‘종다리’ 접근에 따라 20일 오전 11시를 기점으로 도내 전 해안가에 대피 명령을 발령했다.
대피 명령에 따라 주민과 관광객 등은 갯바위와 방파제, 어항시설, 연안 절벽 등 해안가 전역에 접근하면 안된다. 이를 위반하면 재난 및 안전관리법 제82조에 의거해 200만원 이하의 과태료를 부과한다. 다만 시설 관계자, 선박 결박 등 안전 조치 활동 관계자는 예외로 한다.
이날 한라산 모든 탐방로도 전면 통제됐다.
제주도는 또 이날 오전 9시부터 도청 20개 실국단으로 구성된 현장지원반을 가동하고 있다. 전날 오후부터는 재난안전대책본부 비상 1단계를 발령 중이다.
태풍 종다리는 이날 오후 1시 기준 중심기압 998헥토파스칼(hPa), 중심 부근 최대풍속 초속 19ｍ로 서귀포 남남서쪽 약 190㎞ 해상에서 시속 33㎞로 북진하고 있다. 소형 태풍으로 12시간 이내 열대저압부로 약화될 것으로 전망되고 있다.
기상청은 이날 오후 2시를 기점으로 제주도와 제주도앞바다 등에 태풍주의보를 발효했다. 태풍 종다리가 제주에 가장 근접하는 시간은 이날 오후 5시쯤으로, 제주 서부 고산지역에서 60㎞ 떨어진 해상까지 접근할 것으로 보인다.
태풍의 영향으로 제주에는 이날 오후부터 밤 사이 돌풍과 함께 천둥 번개를 동반한 시간당 30~50㎜ 내외의 강하고 많은 비가 인스타 팔로워 늘리기 내릴 것으로 예보됐다.
강동원 제주도 안전건강실장은 이번 태풍은 강한 바람을 동반할 것으로 예상됨에 따라 간판 등 옥외시설물과 지붕, 가로수, 전신주, 비닐하우스, 양식장 시설, 공사장 자재 등에 대한 사전 안전 조치를 해야 한다면서 태풍이 제주에 집중적인 영향을 미치는 시간대에는 하천 주변, 해안가 등 위험지역 출입을 자제할 것을 당부한다고 밝혔다.
국가인권위원회가 윤석열 대통령과 원희룡 전 국토교통부 장관 등에게 ‘건폭’ 등의 표현은 노동조합 활동에 부정적 영향을 줄 수 있는 과도한 발언이므로 삼가야 한다는 의견을 낸 것으로 확인됐다. 인권위가 윤 대통령에게 의견 인스타 팔로워 늘리기 표명을 한 것은 이번이 처음이다.
20일 경향신문이 입수한 인권위 결정문 등을 보면 인권위는 민주노총·건설노조·민주사회를위한변호사모임(민변) 노동위원회가 낸 진정 사건에 대해 노동권 보호의 책무를 진 국가기관 등으로서 노조와 노조 활동에 부정적 영향을 줄 수 있는 발언을 하지 않도록 예방조치를 마련할 필요가 있다는 의견을 표명한다고 했다. 이 결정은 지난 2월 이뤄졌다.
앞서 민주노총 등은 윤 대통령과 이상민 행정안전부 장관, 홍준표 대구광역시장 등 13명이 노조 활동을 폄훼하고 ‘건폭’ ‘기생충’ 등 비하 표현으로 혐오와 차별을 조장했다며 진정을 냈다. 이에 대해 피진정인들은 노동조합에 대한 혐오와 차별을 조장하려는 취지는 아니었다고 주장했다. 이 장관은 국가 경제가 어려운 상황에서 화물연대 집단 운송 거부가 다수 근로자에게 피해를 주는 점을 부각하는 과정에서 나온 발언이라고 했다. 홍 시장은 강성노조의 불법과 패악을 지적한 것이라고 했다. 윤 대통령은 인권위에 답변서를 제출하지 않았다.
윤 대통령은 지난해 2월 국무회의에서 건설노조의 불법행위를 건폭으로 표현하며 완전히 근절될 때까지 엄정 단속해 건설 현장에서의 법치를 확고히 세우라고 말했다. 윤 대통령의 지시 이후 검경은 건설 현장 불법행위에 대한 대대적인 단속에 나섰다.
이 장관은 2022년 11월 화물연대 파업과 관련한 중앙재난안전대책본부 브리핑에서 극소수 강성 귀족노조 수뇌부가 주도하는 이기적인 집단행위라고 말했다. 원 전 장관은 자신의 사회관계망서비스(SNS) 계정에 화물연대를 ‘조폭’으로 빗대고 건설노조를 노동자들의 빨대라고 비난했다.
인권위는 발언만으로 ‘평등권 침해’가 발생했다고 보긴 어렵다는 취지로 진정 본안을 각하했다. 하지만 노동권 보호의 책무를 진 국가기관 등으로서 노동조합과 그 활동에 부정적 영향을 줄 수 있는 발언을 하지 않도록 예방조치를 마련할 필요가 있다며 의견 표명을 결정했다.
인권위는 정치인·고위 공직자인 피진정인들의 발언 파급력이 크고, 공무 수행 과정에서 특정 집단의 존엄성을 침해하거나 공론장을 침해하는 표현행위를 하지 않아야 한다고 봤다. 조폭, 건폭, 노피아 등의 표현이 노동조합 활동을 위축시킬 수 있다고 우려를 나타낸 것이다.
인권위는 피진정인들에게 노동3권을 비롯해 국민의 기본권을 보장해야 할 의무가 있는 국가기관 등으로서 노동조합의 존립과 활동에 부정적 영향을 줄 수 있는 과격한 발언을 하지 않으며, 이로 인해 차별이 확산되지 않도록 예방조치를 강구할 필요가 있다고 밝혔다.
민주노총은 이날 보도자료를 내고 국가기관조차도 윤석열 정부의 반노조 혐오 표현이 도를 넘었다는 판단을 한 것이라며 국가에 의해 발생한 명예훼손에 대해 손해배상 소송 등을 검토할 것이라고 밝혔다.